Kennis & Actualiteit

Arbeidsrecht, Nieuws

Goed nieuws voor werkgevers met langdurig zieke werknemers!

Heeft u na 1 juli 2015 een transitievergoeding betaald aan een langdurig zieke werknemer? Dan hebben wij goed nieuws! Recent is de zgn. ‘Wet Compensatie Transitievergoeding’ aangenomen. Deze wet treedt...

Lees meer
Arbeidsrecht, Nieuws

Privacy in het arbeidsrecht (deel 4)

De zieke werknemer: ‘de schoen die wringt’ De privacy van de zieke werknemer is een bijzonder ‘geval’ in het arbeidsrecht. De zieke werknemer heeft recht op...

Lees meer
Arbeidsrecht, Nieuws

Privacy in het arbeidsrecht (deel 3)

Cameratoezicht: big boss is watching you! Cameratoezicht kan de werkgever nuttige informatie verstrekken over het reilen en zeilen in zijn of haar bedrijf maar kan tegelijkertijd een...

Lees meer
Arbeidsrecht, Nieuws

Privacy in het arbeidsrecht (deel 2)

Gebruik e-mail en internet: gokje wagen in de baas z’n tijd? Het recht op privacy is een grondrecht dat onder meer is vastgelegd in Nederlandse wetgeving...

Lees meer
Arbeidsrecht, Nieuws

Ontslagrecht in 2020 opnieuw op de schop?

Ontslag werknemer straks eenvoudiger? Als het aan de nieuwe regering ligt gaat het ontslagrecht opnieuw flink op de schop. Daartoe is op 9 april jl. de Wet...

Lees meer
Aansprakelijkheid, Arbeidsrecht, Nieuws

Privacy in het arbeidsrecht (deel 1)

Deel 1   Kleding en uiterlijk: mag een ‘hanenkam’?      Het zal u niet zijn ontgaan. Bijna iedere ondernemer krijgt te maken met de invoering van de AVG...

Lees meer
Arbeidsrecht, Nieuws

Wijziging regels arbeidsomstandigheden in 2017

In 2017 staat een ingrijpende wijziging in de regelgeving m.b.t. arbeidsomstandigheden op stapel. Wat betekent dit voor u als werkgever? Het wetsvoorstel tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet beoogt het...

Lees meer
Arbeidsrecht, Nieuws

Slapend dienstverband? Onfatsoenlijk maar wel toegestaan …

De invoering van de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) heeft het ontslagrecht grondig gewijzigd. De afgelopen periode is duidelijk geworden dat de WWZ haar beoogde doelstelling - het ontslagrecht sneller,...

Lees meer
Arbeidsrecht, Nieuws, Ondernemingsrecht

Klokkenluidersregeling tandeloze tijger?

Op 1 juli aanstaande treedt de Wet Huis voor klokkenluiders in werking. Gevolg is onder meer dat ondernemingen met tenminste 50 werknemers verplicht zijn een klokkenluidersregeling op te stellen. De...

Lees meer
Arbeidsrecht, Nieuws

Transitievergoeding na 2 jaar ziekte?

Sinds de Wet Werk en Zekerheid in werking is getreden (juli 2015), is de werkgever een transitievergoeding verschuldigd als deze het dienstverband met een werknemer opzegt. De transitievergoeding bedraagt, uitzonderingen...

Lees meer
Nieuwsbrief

U moet javascript aan hebben staan om dit formulier te kunnen versturen.
SteentjesWoltersMulder Zilverlinde 1
7131 MN Lichtenvoorde
Postadres Postbus 24
7130 AA Lichtenvoorde
© 2019 - SteentjesWoltersMulder Advocaten & Mediators - Advocatenkantoor uit de Achterhoek heeft haar website laten maken door Ebbers Media.